viernes, 26 de abril de 2024

 


Grupos de Trabajo Ley de eficiencia. El Ministerio se niega a negociar las funciones

CONSULTA LA HOJA INFORMATIVA EN PDF

Hoy 25 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo de la ley de eficiencia del servicio público de Justicia, en la que como hemos venido haciendo las últimas dos semanas continuaríamos realizando nuestras aportaciones al texto del proyecto.

Al inicio de la reunión, y dado que en la anterior del día 16 lo habíamos preguntado y el equipo del Ministerio que acude a estas reuniones se había comprometido a traer una respuesta, se nos ha comunicado que, respecto a las funciones, únicamente se va a tratar lo que se recoge en el proyecto, esto es, la “redefinición de algunas de las funciones encomendadas al personal de la Administración de Justicia para acomodarlas a la prestación de servicios en las Oficinas de Justicia en los municipios”, pero se niega al reconocimiento legal y retributivo del resto de funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que se asumen.

Inicialmente, el Ministerio tampoco se ha mostrado abierto en la reunión a ninguna modificación que garantice mínimamente en la ley la diferenciación de puestos de trabajo dentro de los centros de destino, a efectos de concursos de traslado, atribución de funciones, etc., ni garantiza de ningún modo la movilidad voluntaria y no forzosa, los puestos de trabajo existentes o sus retribuciones específicas (por ejemplo, las guardias). Sí que ha dicho, ante la insistencia de STAJ, pero sin comprometerse a ello, que podría incluirse en otro texto normativo, pero no en la propia ley, que a estos efectos viene a ser, en líneas generales, una reproducción de lo que actualmente regula la propia LOPJ, solo que adaptándolo a la existencia de futuros tribunales de instancia y oficinas de justicia en el municipio.

Ante esta actitud del Ministerio STAJ, en unidad de acción con CCOO y CIG, únicos sindicatos representativos que mantenemos la lucha por el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones, hemos exigido la convocatoria urgente de mesa sectorial en la que se negocien las funciones, así como que se traiga a ella un borrador de modificación del Reglamento de Ingreso que garantice la diferenciación de puestos de trabajo en los centros de destino, advirtiendo que si esta petición no era atendida, nos levantaríamos de la mesa dando por finiquitados los grupos de trabajo que se ha demostrado que sólo han servido para hacernos perder el tiempo.

Tras un receso, el Ministerio se ha comprometido a convocar mesa sectorial para la semana del 13 de mayo, cuyo orden del día será, exclusivamente, la negociación de las “conclusiones de las reuniones de los grupos de trabajo”, informándonos en ella de lo que se admita o no de las alegaciones sindicales respecto a los artículos de la LOPJ que se modifican con el proyecto, así como la negociación de una propuesta de modificación del actual artículo 39.bis del Reglamento de Ingreso, que es el que contiene la concreción de los puestos de trabajo dentro de los centros de destino. De funciones, expresamente, ha dicho el Ministerio que ”AHORA NO TOCA”.

Lamentablemente, lo vivido hoy no es más que es la otra de las consecuencias de la actitud de CSIF y UGT por aceptar el chantaje del Ministerio de Justicia cuando en la mesa sectorial del día 7 de marzo decidió dar por finalizada la negociación del incremento del complemento general de puesto, pues aunque se empeñan en intentar engañar a los demás -y a sí mismos-, este incremento es precisamente el que debería retribuir el reconocimiento de las funciones que desempeñamos y las que se nos adjudican con las nuevas leyes y por ello ahora el Ministerio se niega a negociar las funciones. Estos dos sindicatos han firmado un cheque en blanco para que el Ministerio pueda hacer lo que le venga en gana, imponer sus leyes de eficiencia y la nueva organización de la Administración de Justicia y continuar, sine die, sin reconocer el trabajo que realmente desempeñamos los funcionarios de los cuerpos generales, mientras sí se lo reconoce a los Letrados de la Administración de Justicia.


STAJ, 25 de abril de 2024

 

Fechas de exámenes de oposiciones convocadas en 2024

Tal como informa el Ministerio de Justica a STAJ, las fechas de examen promoción interna de la OEP 2022-23 serán el 29 de junio para los cuerpos de tramitación procesal y gestión, siempre que no existe problemas con la disponibilidad de las aulas por las Comunidades Autónomas con competencias transferidas

En cuanto al turno libre de la OEP 2023 se fija como fecha el 28 de septiembre.

 

Publicación BOE nombramiento y plazo de tomas de posesión LAJ turno libre 2022

En el BOE de hoy se publica la Orden PJC/370/2024, de 17 de abril por la que se nombran Letrados de la Administración de Justicia de la tercera categoría, turno libre, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre.

Los Letrados de la Administración de Justicia nombrados en virtud de esta orden deberán tomar posesión de su cargo dentro de los VEINTE DÍAS HÁBILES siguientes al de la fecha de publicación de su nombramiento en el BOE. En todo caso, la referida toma de posesión habrá de tener lugar dentro de los tres días siguientes al de la prestación del juramento o promesa, de acuerdo con el artículo 45.2 del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, aprobado por el Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre.

miércoles, 24 de abril de 2024

 

ÚLTIMAS NOTICIAS: CONCURSO DE TRASLADOS

El Ministerio nos informa en relación al concurso de traslados ordinario GPA, TPA, Auxilio Judicial 2023, cuyas fechas de cese de Tramitación eran el 13 de mayo, y de Gestión y Auxilio el 17 de mayo, se modifica por motivos sobrevenidos de cierre del sistema por nómina, en el sentido de que las fechas de cese serán las siguientes:

 

Tramitación: 17-5-2024

Gestión y Auxilio: 21-5-2024

 

Modificación lista de admitidos concurso oposición Médicos Forenses

En el BOE de 24 de abril se publica la Orden PJC/365/2024, de 11 de abril, por la que se modifica la Orden PJC/131/2024, de 13 de febrero, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se nombra al Tribunal calificador único del proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, por el sistema de concurso oposición, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden JUS/1326/2022, de 28 de diciembre.

 

CONCURSO OPOSICION CUERPOS ESPECIALES INTyCF

·                        Concurso oposición Ayudantes de Laboratorio del INTCF: Distribución de opositores por aulas

En la página Web del Ministerio se publica los listados de opositores por aulas para la celebración de los ejercicios del concurso oposición al cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/1320/2022, de 28 de diciembre, que se celebrarán el próximo 28 de abril, a las 10:00 horas en el Centro de Estudios Jurídicos, calle de Juan del Rosal, 2, Moncloa - Aravaca, 28040 Madrid.

 

·            Concurso oposición Técnicos especialistas INTCF:Corrección de errores nombramiento de Tribunal

En el BOE de hoy se publica la Orden PJC/355/2024, de 18 de abril, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/153/2024, de 19 de febrero, por la que se nombra el Tribunal calificador del proceso selectivo para acceso por el turno libre, al Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, por el sistema de concurso oposición, convocado por Orden JUS/1324/2022, de 28 de diciembre.

 

·            Concurso oposición Facultativos INTCF: Plantilla de respuestas 1º ejercicio

En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo de 22 de abril de 2024 del Tribunal Calificador Único, por el que se publica la plantilla de respuestas correctas del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, convocado por Orden JUS1322, de 28 de diciembre.

Los interesados disponen de un plazo de CINCO DÍAS HÁBILES para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación, al siguiente correo electrónico: tribunal.facultativos2024@mjusticia.es

Plantilla respuestas 1º ejercicio concurso oposición Facultativos INTCF

viernes, 19 de abril de 2024

 

RESOLUCION DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADOS GPA, TPA y  AUXILIO JUDICIAL 2023

El Ministerio ha publicado en su web  la relación alfabética de adjudicaciones, la relación de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta, relativo a la resolución definitiva del concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre (BOE 9 de octubre).

Fecha de la resolución: 24-4-2024

Fecha de publicación prevista en el BOE: 10-5-2024

Fecha de cese de Tramitación: 13-5-2024

Fecha de cese de Gestión y Auxilio: 17-5-2024

Próximamente se colgará el texto de la resolución definitiva.

·         GESTION PA CONCURSO 2023

·         TRAMITACION PA CONCURSO 2023

·         AUXILIO JUDICIAL CONCURSO 2023

·         EXCLUIDOS CONCURSO 2023

·         PREFERENCIAS CONCURSO 2023

 

 


Firma del preacuerdo de condiciones de trabajo del personal al servicio

de la Administración de Justicia en Catalunya

19 abril 2024


CONSULTA LA HOJA EN PDF

Preacuerdo incremento complemento específico CATALUNYA

Con fecha 17 de abril se alcanzó finalmente un Preacuerdo entre los sindicatos representativos STAJ, CSIF, CCOO y UGT con el Departament de Justícia de mejora de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justícia en Catalunya, formalizado hoy viernes 19 de abril 2024. 

En el actual contexto de elecciones al Parlament convocadas para el 12 de mayo, y de presupuestos de 2024 prorrogados por el Govern de la Generalitat, este Preacuerdo queda sujeto a ratificación por parte del nuevo Govern que se constituya después de los comicios. Si en el plazo de 6 meses no se hubiese ratificado por el nuevo Govern los sindicatos podemos desligarnos del mismo. 

La inestabilidad de los Gobiernos en Catalunya durante los últimos años no ha permitido avanzar en la firma de Acuerdos de ningún tipo debido a la falta de interlocución. Este acuerdo sería el segundo de esta naturaleza después de 18 años ya que el anterior incremento del complemento específico con motivo de un acuerdo similar se remonta al año 2006 (exceptuando el Acuerdo retributivo de 2020 aprobado por el Parlament de Catalunya, no por el Govern de la Generalitat, que se opuso frontalmente).

El ámbito de aplicación será el personal de los cuerpos generales (GPA, TPA y Auxilio) y los Médicos Forenses que prestan servicio en Catalunya y la vigencia será hasta el 31 de diciembre de 2026.

Incremento del Complemento Específico respecto al actual

y nuevo Complemento de Productividad

 

C. Específico

mensual

2024

C. Específico

mensual

2025

C. Específico

mensual

2026

*Productividad

Año 2026

Total mensual

Año 2026

GPA

28 €/mes

+112

140 €/mes

+40

180 €/mes

1.065 €/año: 88,75 €/mes

268,75 €

TPA

30 €/mes

+120

150 €/mes

+40

190 €/mes

960 €/año:

80 €/mes

270,00 €

Auxilio

32 €/mes

+128

160 €/mes

+40

200 €/mes

880 €/año: 73,33 €/mes

273,33 €

M. Forenses

50 €/mes

+200

250 €/mes

+62

312 €/mes

1.200 €/año: 100 €/mes

412,00 €

*La productividad corresponde al 5% de la masa salarial del 2023. Por tanto estas cantidades podrían verse incrementadas

El Preacuerdo firmado incluye finalmente un avance en el abono de las cantidades de incremento del complemento específico, de manera que se aplicaría una subida con efectos desde la firma de este preacuerdo, si bien la fecha de su abono aún está por determinar. Estos incrementos del complemento específico tendrán carácter de consolidables en la nómina mensual y en ningún caso serán absorbibles por otros incrementos de retribuciones que se puedan producir.

 

Como recoge el Preacuerdo, el incremento del complemento específico es superior para los cuerpos inferiores y se justifica por la voluntad de no aumentar las horquillas retributivas entre los diferentes cuerpos tal y como pasa en la mayoría de CCAA. Y el aumento superior de los Médicos Forenses compensa el hecho de que no tuvieron incremento del complemento específico en 2020.

 

En cuanto al nuevo complemento de productividad (derivado del que se aplica en la Función Pública en Catalunya) deberá ser adaptado al ámbito de la Administración de Justicia en lo que se refiere a sus requisitos, se meritará en el año 2025 y se comenzaría a percibir como pago anual a principios del año 2026.

 

Complemento SCPEX NOJ (servicios comunes de ejecución)

El Departament de Justícia pretendía la eliminación de este complemento que se cobra en los SCPEX de la NOJ (que compensa de alguna manera parcialmente la pérdida del cobro de guardias de las UPSD). Finalmente, este recorte no se llevará a cabo.

 

Teletrabajo

Una vez consensuado un modelo básico de regulación entre el Ministerio y las CCAA durante los próximos meses, y mientras no se apruebe el correspondiente Decreto, el Departament de Justícia se compromete en el Preacuerdo a aplicarlo lo antes posible (y como máximo mediante una Instrucción provisional) en el último trimestre del año.

 

Complement millora de la guardia

Respecto de la redistribución del complement de millora de la guàrdia (por imperativo del informe de la Sindicatura de Comptes de 2016), recordamos que se aplicaría en los partidos con implantación NOJ, para su conversión en una cantidad fija mensual en concepto de penosidad a sumar al complemento específico en los puestos de trabajo con clave de guardia de las UPSD y Auxilios del SCPG. En el resto de partidos sin implantación NOJ, la millora de guàrdia seguiría abonándose como hasta ahora mientras no se implante la NOJ.

Las cuantías mensuales que se incluirían en el complemento específico en los partidos con implantación de NOJ por este concepto serían las siguientes:

         Partidos judiciales con jurisdicción separada, 75 € mensuales.

         Partidos judiciales con jurisdicción civil y penal con guardia de permanencia de 8 días, 61 € mensuales.

         Partidos judiciales con jurisdicción civil y penal con guardia de disponibilidad, 50 € mensuales.

         Partidos judiciales con un único órgano judicial, 73 € mensuales.

 

Guardias

En referencia al cómputo, compensaciones y libranzas de las diferentes tipologías de prestación del servicio de guardia, sigue sin haber consenso en cómo se debe computar el horario durante la realización de las diferentes tipologías de guardias. Esta cuestión queda diferida para abordar en su caso, tras la resolución de los recursos contencioso-administrativos pendientes.

Asimismo, se regulan modificaciones en las guardias del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Catalunya.

 

Calendario laboral

Se acuerda reducir la parte fija del horario en invierno de las 6 horas actuales a 5 horas 30 minutos, que se deberán realizar dentro de la franja de 8:30h a 14:30h, tal y como tenemos en el horario de verano.

 

Estructura de Oficina Judicial

El Departament se compromete a dar participación y negociar todo aquello que afecte a las condiciones de trabajo de los funcionarios y las funcionarias de la Administración de Justicia. Respecto a las nuevas estructuras de oficina y las RLTS se compromete a garantizar las dotaciones globales de plantilla por partido judicial y las retribuciones fijas del personal afectado. Asimismo, se consensuan los criterios generales para los procesos de acoplamiento de los futuros modelos de oficina.

 

Plantillas órganos judiciales

El Departament de Justicia se compromete a una revisar las plantillas actuales ante el incremento de cargas de trabajo. Con carácter prioritario se abordarán las medidas oportunas respecto a aquellos centros de trabajo y jurisdicciones en las cuales se hicieron amortizaciones de plantillas durante los últimos años.


Actualización de permisos del personal al servicio de la Administración de Justicia

Inclusión y adaptación de nuevos permisos a nuestra circular de permisos y licencias.

 

Compromiso de potenciar la Formación ante los nuevos retos que suponen la aprobación de las leyes procesales, la Ley de Eficiencia digital y la futura Ley orgánica de eficiencia del servicio público de Justicia (antigua LOEO).

 

DISPOSICIÓN FINAL DEL PREACUERDO 

Las condiciones pactadas en este acuerdo se revisarán antes del 31 de diciembre 2026, especialmente el importe del complemento específico con el fin de garantizar su proporcionalidad en relación a otros territorios del Estado, y prioritariamente respecto de los que tengan un índice de litigiosidad y coste de vida similares a Catalunya.

Este Preacuerdo si bien no alcanza la totalidad de nuestras pretensiones, en caso de ratificarse garantiza unos mínimos bastante razonables que intentaremos mejorar con la llegada del nuevo Govern. Pero indiscutiblemente con los incrementos pactados en este Acuerdo (incluida la productividad) seremos una de las CCAA con mejores retribuciones de todo el Estado.